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招聘专员

　

北京劳动法专业律师团队  http://www.linfuming.com/laodongfa

　
　
 
职位名称：招聘专员       职位代码：             所属部门： 人力资源部
  直属上级：招聘主管       管辖人数：             职等职级：
  晋升方向：招聘主管       候选渠道：             轮转岗位：
  薪金标准：           填写日期：             核准人：
 
工作内容
执行招聘，甄别，面试，选择和安置工作；
进行聘前测试和简历甄别；   
向进行招聘的管理人员提供政策，程序和规范方面的培训及指导；
发布招聘广告，分析报告及趋势；
扩展工作范围，设定起薪；
安排招聘广告或寻求招聘机构服务；
规划并执行校园招聘计划。
 
任职资格
教育背景：
劳动经济、人力资源管理专业本科以上学历。   
培训经历：
受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理等方面的培训。
经验：
1年以上人力资源管理工作经验。
技能：
能熟练使用办公软件；
高度的团队协作精神；
能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
 
工作环境
    办公室。
    工作环境舒适，基本无职业病危险。