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培训专员

 

北京劳动法专业律师团队  http://www.linfuming.com/laodongfa

 
 
职位名称:培训专员       职位代码:         所属部门: 人力资源部
  直属上级:培训发展经理     管辖人数:        职等职级:
  晋升方向:培训发展经理     候选渠道:        轮转岗位:
  薪金标准:           填写日期:        核准人:
 
工作内容
制定本单位的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新;
计划、指导、协调公司内外部培训事务;有效执行培训计划和培训规范流程;
与相关部门配合,进行调查研究,明确培训目的;   
制定、控制培训预算;   
组织培训材料,开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施;
管理各级培训师,对其工作方法、进程、效果进行监督、指导、评价;
向培训学员、员工、管理层提供培训信息和协助;
确保培训内容和培训方法符合政府有关法律法规的要求。
 
任职资格
教育背景:
劳动经济、人力资源管理专业本科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务管理等方面的培训。
经验:
1年以上人力资源管理工作经验。
技能:
能熟练使用办公软件;
高度的团队协作精神;
能够解决一般人事管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
 
工作环境
    办公室。
    工作环境舒适,基本无职业病危险。